Пермь,
5 декабря 2020 г., суббота

Быть грамотным и защищённым

Всё, что важно знать о пенсионном обеспечении

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
миков павел

Уполномоченный по правам человека в Пермском крае Павел Миков отвечает на вопросы, связанные с начислением пенсий и отношениями с финансовыми организациями.

— От каких показателей зависит размер страховой пенсии по старости и пенсии по инвалидности?

— Независимо от формулы расчёта пенсии, её размер зависит от размера официальной заработной платы, с которой работодателем начисляются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и продолжительности стажа. Чем больше будет страховой стаж, тем, соответственно, будет больше пенсионных коэффициентов и выше пенсия. На размер пенсии влияет также более поздний срок обращения за ней — в этом случае устанавливаются дополнительные повышающие коэффициенты. Учитываются в стаже и так называемые нестраховые периоды: служба в армии по призыву, уход за детьми до достижения ими полутора лет, уход за нетрудоспособными гражданами (80-летними, инвалидами I группы или детьми-инвалидами) и др.

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали страховые периоды. В случае совпадения по времени страховых и нестраховых периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии (ч. 2 ст. 12, ч. 1 ст. 13 закона №400-ФЗ).

— Каковы условия досрочного выхода на пенсию при сокращении на работе?

— Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии пенсия может быть назначена досрочно — на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. В 2020 году этот возраст — 62 года для мужчин и 57 лет для женщин (п. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 №1032-1, приложение к письму Минтруда России от 18.12.2018 №21-2/10/П-9349).

Для назначения пенсии досрочно при сокращении работника в общем случае должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 закона №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; ст. 8, ч. 3 ст. 35 закона №400-ФЗ):

 — признание лица в установленном порядке безработным;

 — до достижения пенсионного возраста остаётся не более двух лет;

 — получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;

 — согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;

 — наличие соответствующего страхового стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

 — наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2020 году — не ниже 18,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).

— Куда необходимо обращаться за досрочным назначением пенсии?

— Поскольку досрочную пенсию безработным Пенсионный фонд России (ПФР) может назначить только по предложению органов службы занятости, следует обратиться сначала в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.

После получения от службы занятости предложения о досрочном назначении пенсии необходимо подать в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) необходимые документы, в частности указанное предложение и заявление о назначении пенсии. При этом в заявлении в специальном поле делается отметка о назначении пенсии, предусмотренной законом №1032-1 (п. 2 перечня, утверждённого приказом Минтруда России от 28.11.2014 №958н; п. 19 административного регламента, утверждённого постановлением правления ПФР от 23.01.2019 №16п).

ПФР принимает решение о досрочном назначении пенсии или об отказе в её назначении не позднее 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами (п. 13 административного регламента).

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж (ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ), выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы (деятельности) выплата восстанавливается в соответствии с п. 2 ч. 3 и ч. 4 ст. 25 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, п. 3 ст. 32 закона №1032-1.

— Куда обращаться, если банк, негосударственный пенсионный фонд, микрофинансовая организация, страховая или брокерская компания нарушили мои права?

— Если вы считаете, что ваши права нарушили, обращайтесь в Банк России, который контролирует все финансовые организации, а также акционерные общества.

Жалобу можно направить:

 — через электронную форму на сайте Банка России cbr.ru;

 — по почте;

 — лично — через общественную приёмную.

Банк России разбирается в сложных ситуациях, при необходимости выдаёт организациям предписания об устранении нарушений. Если компании не реагируют в установленный срок, Банк России составляет протоколы об административных правонарушениях. Далее он либо передаёт их в суд, либо рассматривает и выносит решение сам.

Обратите внимание: Банк России защитит вас от действий только тех организаций, деятельность которых контролирует.

Если подтвердится, что финансовая организация нарушила ваши права, Банк России приложит все усилия, чтобы вам помочь. В отношении компании могут быть применены различные меры: направлено предписание, наложен штраф и т. д. Бывает, что организация действовала строго по правилам, но вас не посвятили во все нюансы финансовой услуги или продукта. В таком случае сотрудники Банка России всё подробно объяснят вам и дадут совет.

Поделиться
Отправить
Вотсапнуть