Больше половины пермяков сталкиваются с недобросовестными работодателями

Так, 87% жителей Перми приходилось иметь дело с нечестными компаниями, которые не выполняли свои обязательства. И только 7% горожан подали в суд на организацию и выиграли дело. Такие результаты показал опрос, проведённый порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 760 пермяков.

9% опрошенных счастливцев никогда не приходилось контактировать с недобросовестными работодателями, а 4% не могут понять, были ли в их жизни нечестные предложения работы.

У каждого третьего горожанина условия работы не совпадали с обещанными, каждому пятому в вакансии обещали одни обязанности, а по факту предлагали другие. 17% не выплачивали зарплату вовремя, а 7% отказывали в приёме на работу, но использовали идеи, которые они предлагали в ходе собеседования или на тестовых заданиях.

52% опрошенных считают, что даже пробовать бороться с такими работодателями не имеет смысла. 31% пытались отстоять свои права, но у них ничего не получилось. У 10% попытка разобраться в ситуации привела только к скандалам, и лишь 7% подали в суд на компанию и выиграли дело.

В Зарплата.ру константируют: многие мошеннические организации любят писать очень общие формулировки, из которых не ясно, что предстоит делать — противогазы продавать или котиков дрессировать. Подозрительно, если компания при общении по телефону не даёт ответы на элементарные вопросы — как она называется и с чем предстоит работать. Помимо этого, соискатели не должны выслать свои персональные данные, сканы паспорта компаниям, с которыми их ещё не связывают трудовые отношения, этим могут воспользоваться мошенники.

Несмотря на высокий процент попадания к недобросовестным работодателям, 26% соискателей не узнавали заранее про будущее место работы. Из тех, кто собирает сведения о компании, 79% читают отзывы на других сайтах, 9% горожан спрашивают действующих сотрудников компании, 6% изучают сайт организации. И только 3% жителей Перми спрашивают у друзей и родственников.

Чаще всего с недобросовестными работодателями сталкивается административный персонал — 15%. На втором месте — представители сферы производства и специалисты в области продаж — по 11%.