Количество ищущих работу в Пермском крае растёт

Чаще всего в апреле жители Прикамья искали вакансии бухгалтеров — на эту профессию пришлось почти 3 тыс. запросов, а также курьеров и программистов. Кроме того, многие интересовались вакансиями водителей, продавцов, администраторов и юристов, сообщили специалисты компании HeadHunter, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали самые популярные запросы пользователей из Пермского края на hh.ru в апреле .

Нередко соискатели интересуются конкретными работодателями. Так, если судить по запросам пользователей из Пермского края, в апреле они чаще всего искали вакансии от таких компаний, как «ЛУКОЙЛ», «Эр-Телеком», «Ростелеком», «Пятёрочка», «Магнит» и «Уралхим».

Около тысячи запросов так или иначе были связаны с удалённой работой, также соискатели интересовались подработкой, временной работой и работой с конкретным графиком — на выходные, по вечерам или по ночам.

Количество вакансий, открытых в Пермском крае в апреле этого года, на 8% меньше, чем годом ранее, и на 17% меньше, чем в марте. Иначе обстоит ситуация с резюме: по сравнению с апрелем прошлого года их количество выросло на 3%, а вот по сравнению с мартом — упало на 9%.

Это ожидаемо, говорят эксперты, в апреле активность на рынке труда традиционно снижается, так как приближается сезон дач и отпусков. Но нынче негативный тренд существенно усилился. Многие компании были вынуждены заморозить подбор кадров как из-за режима самоизоляции и выходных (который не позволял вести наём в прежнем формате), так и из-за сокращений объёмов бизнеса и снижения потребности в новом персонале. Соискатели заняли выжидательную позицию, что нормально для такой нестабильной ситуации. Уровень конкуренции пока держится в рамках нормы: на одну вакансию в регионе приходится 6,3 резюме. Это больше, чем в марте (5,8) и год назад (5,6), но всё-таки о профиците кадров говорить рано. Для сравнения: в Москве на одну вакансию приходится 12,4 резюме, хотя ещё в марте было 9,8.

Наиболее серьёзное падение по количеству вакансий продемонстрировала профессиональная сфера «Домашний персонал»: по сравнению с мартом —  на 54%, с апрелем прошлого года — на 44%. Кроме того, сильно сократился спрос на специалистов профессиональных сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (-37% к марту и -43% к апрелю 2019 года) и «Искусство, развлечения, медиа» (-36% и -43%).

По сравнению с мартом в апреле рост показали всего три профессиональные сферы.

В сравнении с апрелем прошлого года ситуация выглядит более позитивно, рост показывают уже пять профессиональных сфер:

«Госслужба, НКО» (+161%);

«Медицина, фармацевтика» (+39%);

«Добыча сырья» (+8%);