На электронные трудовые книжки
Продлён срок уведомления работников о возможности перехода
Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября. Прежний срок 30 июня был продлён в связи с длительным периодом работы в удалённом режиме большинства российских компаний, поясняют «Пятнице» в Отделении Пенсионного фонда по Пермскому краю.
Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется — работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек.