Прикамские работодатели готовы предложить в среднем зарплату в 61,1 тысячи рублей в месяц
В Пермском крае на рынке труда сохраняется умеренная конкуренция
Поделиться
Отправить
Вотсапнуть
В Пермском крае на рынке труда сохраняется умеренная конкуренция. Так, на одну вакансию в регионе приходится 5,6 резюме. Это меньше среднероссийского уровня на 0,3 пункта. Такие данные приводит hh.ru.
Для понимания: показатель ниже 4,0 говорит о яркой нехватке кадров. За март работодатели выложили почти 18 тысяч вакансий на платформе, но это на 6% меньше, чем месяцем ранее. В свою очередь соискатели обновили или же создали 98,7 тысячи резюме, это на 11% больше, чем в феврале.
«Активность соискателей в феврале-марте 2025 года идет примерно одинаковыми темпами, положительная динамика сохраняется. При этом активность работодателей на рынке труда продолжает снижаться, несмотря на определенный рост (+7%) в феврале относительно января. Более того, по сравнению с мартом 2024 года, количество активных вакансий за последний месяц снизилось на 17%. Главным образом это повлияло на рост уровня конкуренции. Основная причина сокращения числа вакансий — жесткая денежно-кредитная политика регулятора и ситуация в экономике», — говорит Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Медиана предлагаемой зарплаты в Пермском крае по итогам марта составила 61,1 тыс. рублей и оказалась выше ожидаемой — 60 тыс. рублей. Предлагаемая зарплата по России в целом составила 74,9 тыс. рублей.
Ранее «Пятница» сообщала, что Пермский край занял 26-е место в рейтинге регионов по уровню благополучия. Еще кварталом ранее регион занимал 23-е место.
Поделиться
Отправить
Вотсапнуть